hr2day

Hoe motiveer jij jouw werknemer?

Wanneer je denkt aan jouw werknemers te motiveren, denk zeker niet alleen aan het verhogen van het loon.
De werknemers van vandaag denken niet meer enkel en alleen aan loon maar ook aan alternatieve verloningen, meer vakantiedagen, een betere work-life-balance,...

Hieronder kan je een paar andere denkpistes vinden die jou ideeën kunnen geven hoe je werknemers kan motiveren:

  • werk met doelen: hou ze wel realistisch: er is niets zo demotiverend dan een onrealistisch doel...
  • Vertrouw jouw medewerker: zelfstandig werken werkt ook enorm motiverend.
  • Wanneer ze goed werk geleverd hebben, bevestig dat dan door vb. een compliment te geven.
  • Betrek hen! Door hen te betrekken voelen ze zich nauwer bij de organisatie waardoor ze gemotiveerder zullen zijn om de vooropgestelde doelen te behalen.
  • Zorg voor een fijne werkomgeving! D.w.z. fijne sfeer, open communicatie en goed werkmateriaal.
  • Stimuleer innovatie, ideeën en opleiding ! Geef hen de ruimte om te groeien en mee te denken met het bedrijf.
  • Een succes? Vier het samen! 
  • geef het goede voorbeeld: act what you preach !
  • Er is geen manier van one-size-fits-all motiveren: luister naar je medewerker en iedereen is anders. Wat voor de een wel werkt, werkt voor de ander niet.

 

En jij? Hoe motiveer jij ze?

Deel dit artikel op facebook (via de knop hieronder), check in bij HR2DAY , post jouw motivator en inspireer andere ondernemers 🤩

Service, flexibiliteit en snel antwoord op vragen...

dáár gaat het om!

CONTACT

info@hr2day.be
03/344.34.24

ADRES

Oostmalsesteenweg 239
B2310 Rijkevorsel

INFO

BTW BE0675.423.173

HR2DAY COMM V

Disclaimer

Wij gebruiken cookies (en vergelijkbare technieken) om de website te analyseren en gebruiksvriendelijker te maken.

Ik ga akkoord  Privacy en cookiebeleid